Bewerben und Arbeiten in Zeiten von Covid-19?

Das funktioniert mit einem guten Konzept und Flexibilität.

Unser selbstverständnis

Die Gesundheit ist das höchste Gut, was ein Mensch besitzt. Daher betrachten wir es als oberste Priorität Ihre und unsere Gesundheit auch so zu behandeln.

Durch die Situation, die seit Anfang 2020 Deutschland und die Welt erfasst hat, mussten auch wir umdenken, um unsere Geschäfte weiterhin sicher führen zu können. Unsere Mitarbeiter haben durch eine neu implementierte Kommunikationsplattform die Möglichkeit sowohl die Geschäftsleitung, als auch das Büro oder andere Mitarbeiter auf kürzestem Weg zu kontaktieren. Die Empfänge wurden schnellstmöglich so umgestaltet, dass unsere Mitarbeiter durch den Mindestabstand in einer sicheren Arbeitsumgebung sind. Digitalisierung war schon immer ein grundlegendes Thema und wir können unsere Stärken nun nutzen zum Schutz aller und zum weiterhin erfolgreichen Einsatz unserer Services.

Flexibles und zielgerichtetes Handeln

Der Handschlag ist nicht zuletzt aufgrund der Covid-19-Pandemie aus der Mode gekommen und so wird es auch zukünftig sicherlich lange oder sogar für immer bleiben. Nicht nur dies ist eine Konsequenz aus der aktuellen Situation. Einige alltägliche Rituale haben wir alle individuell selbst in der Hand. Wir gehen noch weiter. Ein Response-Team ist ständig erreichbar und verfolgt das Geschehen um zielgerichtet an allen Standorten und in allen Regionen auf die pandemischen Bedürfnisse eingehen zu können. Nicht nur die körperliche Sicherheit ist uns wichtig, sondern auch die Einsatzsicherheit. Wir haben letztlich auch eine große Verantwortung für die Immobilien und Unternehmen, die wir betreuen. Oft waren und sind wir die ersten und letzten im Haus - ganz besonders im Lockdown sind wir oft die einzigen Personen. Das macht unsere Arbeit durchaus zu einem sicheren Arbeitsplatz aber auch zu einem ganz besonders wichtigen.

Digital first! Atmosphäre von Bewerbungssituationen sind oft schwierig, daher haben wir die Entscheidung getroffen, Video-Interviews durchzuführen, um so eine Möglichkeit zu schaffen ein Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre zu haben, ohne dass die Gesundheit darunter leidet. Nach der Bewerbung hört der moderne und digitale Kontakt nicht auf. Wir sprechen Regelmäßig per Videocall mit allen Beteiligten im Unternehmen und holen uns tagesaktuelle Feedbacks ein. Unser Chat ist 24/7 erreichbar und keine Frage bleibt unbeantwortet. Wir arbeiten sehr dezentral, sind aber genauso erreichbar wie jedes andere Unternehmen.

Auch in einer Pandemie gibt es wichtige und nachhaltige Arbeit. Von der Bewerbung, über die Einstellung bis zum tagesaktuellen Geschehen, haben wir uns schnell und zielgerichtet auf die Situation eingestellt. Wir freuen uns darauf, auch in schwierigen Zeiten Ihre Bewerbung zu erhalten und vielleicht auch Sie als neue Teammitglieder begrüßen zu dürfen!